2003 ခုနှစ် မတ်လ 28 ရက်နေ့တွင် စတင်တည်ထောင်ခဲ့ပြီးကတည်းက Beijing Xinfa Jingjian Industry and Trade Co., Ltd. သည် နိုင်ငံတကာအဆင့်မီ အရည်အသွေးစီမံခန့်ခွဲမှု အယူအဆကို လိုက်နာပြီး နိုင်ငံ့ ISO9000 ကို တင်းတင်းကျပ်ကျပ် လိုက်နာကာ အရည်အသွေးနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုဖြင့် ရပ်တည်ရှင်သန်ရန် ရှာဖွေသည့် သဘောတရားကို အမြဲလိုက်နာခဲ့သည်။ အရည်အသွေးစီမံခန့်ခွဲမှုစံနှုန်း။ 2010 ခုနှစ် မတ်လ 28 ရက်နေ့တွင် Beijing Xinfa Jingjian Foundation Engineering Co., Ltd. ကို Beijing Xinfa Jingjian Industry and Trade Co., Ltd. နှင့် သဘာဝပုဂ္ဂိုလ် 13 ဦးတို့နှင့်အတူ စတင်တည်ထောင်ခဲ့ပြီး Beijing, Tianjin, Hebei, Henan, Shanxi တွင် ပါဝင်ခဲ့ပါသည်။ ၊ Shandong၊ Shaanxi၊ Gansu၊ Heilongjiang၊ Jilin၊ Liaoning၊ Hunan၊ Hubei၊ Zhejiang၊ Sichuan နှင့် အခြားသော မြေအောက်ရထား၊ မြန်နှုန်းမြင့်ရထားလမ်း၊ မြေအောက် ပေါင်းစည်းပိုက်ပြခန်း စီမံကိန်းများ။
2020 သည် ထူးခြားသောနှစ်ဖြစ်သည်။ နိုင်ငံတစ်ဝှမ်း ဆိုးရွားသောအခြေအနေအောက်တွင် ကုမ္ပဏီသည် အမျိုးသားရေးမူဝါဒများကို တုံ့ပြန်ဆောင်ရွက်လျက်ရှိပြီး ဘေးကင်းမှုကို တင်းကြပ်စွာထိန်းချုပ်ကာ အလုပ်နှင့်ထုတ်လုပ်မှုကို ပြန်လည်စတင်လျက်ရှိသည်။ စိတ်ဝိညာဉ်၏လမ်းညွှန်မှုအောက်တွင် ပေကျင်း Xinfa Jingjian စက်မှုနှင့်ကုန်သွယ်မှုကုမ္ပဏီလီမိတက်၏ 18 နှစ်မြောက်နှစ်ပတ်လည်နေ့နှင့် Beijing Xinfa Jingjian Foundation Engineering Co., Ltd. ၏ 11 နှစ်မြောက်နှစ်ပတ်လည်နေ့နှင့် 2021 နှစ်ပတ်လည်အလုပ်အစည်းအဝေးကိုမတ်လနံနက်တွင်ကျင်းပခဲ့သည်။ Renqiu ဘဏ်ခွဲ 28 ။
အဆိုပါတွေ့ဆုံပွဲသို့ အထွေထွေမန်နေဂျာ Song Ganliang၊ လက်ထောက်အထွေထွေမန်နေဂျာ Ma Baole၊ အမှုဆောင်ဒုတိယအထွေထွေမန်နေဂျာ Wang Lixin၊ လက်ထောက်အထွေထွေမန်နေဂျာ Zhao Bojie အပါအဝင် ဌာနခွဲနှင့် ရုံးမန်နေဂျာများ၊ စီးပွားရေး၊ ဂိုဒေါင်စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် အခြားဝန်ထမ်းများ ပါဝင်ခဲ့ပါသည်။
ဤညီလာခံ၏ ဆောင်ပုဒ်မှာ “စည်းလုံးညီညွတ်မှု၊ ဆန်းသစ်တီထွင်မှု၊ သမာဓိရှိမှု၊ အကောင်အထည်ဖော်မှု” ဖြစ်သည်။ Song Ganliang သည် Beijing Xinfa Jingjian ကုမ္ပဏီ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ ခက်ခဲကြမ်းတမ်းသော သမိုင်းကြောင်းနှင့် အတွေ့အကြုံနှင့် သင်ခန်းစာများကို ပြန်လည်သုံးသပ်ရန် အစည်းအဝေးတွင် ဝန်ထမ်းများအားလုံးကို ဦးဆောင်ခဲ့သည်။ လက်ရှိစက်မှုလုပ်ငန်းနှင့် စျေးကွက် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့်အတူ ကုမ္ပဏီ၏ ချို့ယွင်းချက်များနှင့် ချို့ယွင်းချက်များကို ထောက်ပြပြီး စျေးကွက်ရှာဖွေရေးတွင် တက်ကြွစွာ ပါဝင်ဆောင်ရွက်နိုင်ရန် ကုမ္ပဏီ၏ ဝန်ထမ်းများအားလုံးအတွက် အစီအစဉ်တစ်ခုကို ရေးဆွဲခဲ့သည်။ လူတိုင်းအတွက် စုစုပေါင်းဝင်ငွေအဆင့်ကို မြှင့်တင်ရန် လမ်းညွှန်ချက်များ။
ဤလုပ်ငန်းတွင်၊ စီးပွားရေးဌာန၏ တစ်ဦးချင်းဆုများ (စုစုပေါင်းပရောဂျက်ချန်ပီယံ၊ စုစုပေါင်းပရောဂျက်ချန်ပီယံ၊ ပရောဂျက်ငွေပေးချေမှုချန်ပီယံ၊ ပရောဂျက်ဝင်ကြေးချန်ပီယံ၊ နှင့် 2020 တွင် ကောင်းမွန်သောရလဒ်များရရှိသော စီးပွားရေးဆိုင်ရာ ချန်ပီယံ) တို့ကို ချီးမြှင့်မည်ဖြစ်သည်။ ချီးမွမ်း အားပေးစကား ပြောကြားခဲ့ပါသည်။ .
တစ်ချိန်တည်းမှာပင်၊ 2021 နှစ်ပတ်လည်စီးပွားရေးဌာနသည်ဌာနအလံနှင့်ဌာနကတ်ကိုပြန်လည်ထုတ်ပေးခဲ့သည်။
ပြင်းထန်သောစျေးကွက်အခြေအနေနှင့် လေးလံသောထုတ်လုပ်မှုလုပ်ငန်းများကိုရင်ဆိုင်ရချိန်တွင် ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် လှိုင်းတံပိုးများကိုဖြတ်ကျော်ကာ တူညီသောစက်မှုလုပ်ငန်း၏မနှစ်သက်ဖွယ်စျေးကွက်ပတ်ဝန်းကျင်တွင် ထူးထူးခြားခြားအောင်မြင်မှုများရရှိခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီ၏ စုစုပေါင်းစွမ်းဆောင်ရည်မှာ ယွမ် သန်း 30 ဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့် အနာဂတ်လုပ်ငန်းခွင်တွင် ကုမ္ပဏီခေါင်းဆောင်များသည် ဝန်ထမ်းတစ်ဦးစီအတွက် စံနမူနာပြအခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်ဆောင်ရွက်သင့်ပြီး ဦးဆောင်မှု၊ ခေတ်နှင့်အညီ လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေရန်နှင့် လုပ်ငန်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကို မြှင့်တင်ဆောင်ရွက်သင့်သည်။
ပို့စ်အချိန်- ဧပြီလ-၀၉-၂၀၂၁
